專業勞動法律咨詢

　　消除人力資源管理的后顧之憂

　　作為“央企”和領導品牌，中智在合規性方面積累了大量的經驗和充分的后備資源。

　　·讓您在工作中能夠得到持續、充分、準確、及時、專業的勞動法律支持，確保您的每個疑惑，都能得到最詳盡的解答和建議

　　·能夠幫您預防所有勞動法律方面的專業陷阱，將法律風險消弭于無形

　　·讓您更嫻熟、更有效率的利用法律工具，使法律成為人力資源工作的堅實保障，并確保您的利益最大化

　　·在面臨勞動法律糾紛時，能夠利用一切專業力量和體制優勢資源，幫您順利調解或解決

　　·協助您在內部普及勞動法律意識，提升全員人力資源協同效率，消除意識不到位造成的法律隱患

　　準確、可靠的法律/合規保障解決方案

　　中國法律體系快速完善的今天，合法合規已經成為人力資源工作的主要內容之一。中智結合不同的人力資源工作環節，圍繞“職業生命周期”，全方位構建針對性的專業法律事務解決方案，以結果為導向，為您提供準確、可靠的專業勞動法律咨詢服務。

　　·常年勞動法律顧問服務

　　1. 企業各項人事流程/勞動用工文件的法律合規性審核

　　2. 提供員工勞動關系（組織結構調整、調崗、裁員、工傷、女工三期、醫療期等）處理的法律文案

　　3. 勞動法律法規政策要點解讀及相關咨詢

　　4. 個性化定制勞動法律法規政策培訓或講座

　　5. 電話、電子郵件咨詢服務

　　·企業勞動用工咨詢服務

　　1. 企業勞動規章制度、HR常用法律文書整體定制服務

　　2. 全方位梳理勞動用工制度、風險評估

　　3. 商業秘密保護及競業限制方案設計

　　4. 經濟性裁員程序指導

　　5. 特殊工時申報

　　6. 企業并購、重組、破產、解散等背景下員工安置方案的設計與實施

　　7. 工會、職代會的組建指導與實施

　　8. 勞務派遣用工制度建立與政府報備

　　·潛在勞動爭議調解、勞動爭議仲裁/訴訟代理

　　·企業勞動法律內訓

　　·增值服務

　　1. 每月贈送勞動法律類電子雜志

　　2. 定期舉辦勞動法律培訓或分享會